직원들이 업무 힘들다고 하면 어떻게 하세요?

우쭈쭈해줄땐 들어주고 슬슬 올리면됩니다

다닌지 3달 차라 이제 적응 시작했는데 일은 참 잘해요ㅠㅠ근데 파워 J에 쇼핑몰이 처음인 친구다보니 일케 바쁜게 이해가안간대요ㅠㅠ

효율화 해줄수있는부분 찾아주고.. 자동화 해줄수 있는 부분 찾아주고 은근 우선순위 못정하고 헤매다가 자기 혼자 구렁텅이 빠지는 경우있어서 잘 보고 봐주고

그게 참 어려워요.. 10년을해도

그런 경우일수록 체계 잡아주고 해야하더라고요 ㅠ ㅠ 죽겠슴 ㅋㅋ

데리고 있어야 되는 직원이면, 손빠른 웹디들은 대부분 메뉴얼대로 일하는게 익숙해서 본인보고 편한대로 틀을짜라고 해보세요-!

일단 설연휴니까 푹 쉬고 다시 생각해보자 달래시공 ㅎㅎ

ADHD 검사하러갔는데 뇌파 보고 우울증이라는데 ㅠ

아이고..

그런성격에 면담신청했으면 그냥 너무 다들어줬나 싶게 일단 들어주신게 잘하신거 같아요

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이일하면서 우울증 없는게 이상한걸껄요?

맞아요 여기계신 분들중 80%는 그럴거같아요 ㅠㅠ

예전엔 진짜 폭주기관차 처럼 달렸는데 이젠 빨리 가는게 아니라 계소가는게 중요하다로 생각을 바꿨어요

와 맞아요 저도요 예전에 무조건 팔기에 급급했는데 덜팔아도 지금은 생각하는거같아요 그렇게 7년 장사한거같아요 번게 거의없는 1.6배의 늪 그땐 이런 커뮤도없어서 모두가 1.6을 하던시절 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

맞아요 그것도 에이블리에서

매출은 높은데 주머니는 없어지는 이상한

진짜공감 ㅋㅋ

초기에 잘 잡아야하는..

맞아요 진짜 계산적으로 잘 접근해야했는데 어떤 포인트 부터 대형몰들도 가격을 높게 잡기 시작하더라구요 마진을 플랫폼 수수료가 워낙 쎄니까

네오님 저랑 똑같네요 ㅎㅎ

그리고 자사몰플레이 하려고 해도 crm 이런거 생각하면 실판매가를 진짜 봐야되는 마진보다 높게 잡아둬야. 할수있는게 있어요. 자사몰은 유지하려면 기존고객 혜택을 계속 넣어주긴 해야되거든요.

매출은 겉에서보면 우와 하지만 그지같이 살고 있...

네오님 진짜 공감 ㅠㅠ